跳转到内容

达留斯·耶米尔尼阿克

本页使用了标题或全文手工转换
维基百科，自由的百科全书



达留斯·耶米尔尼阿克
Dariusz Jemielniak
2015年
出生 (1975-03-17) 1975年3月17日（49歲）
波兰华沙
国籍波蘭
网站www.jemielniak.org
科学生涯
研究领域经济学
机构科兹敏斯基大学（英语：Kozminski University）

达留斯·耶米尔尼阿克（波蘭語：Dariusz Jemielniak，1975年3月17日—），组织与工作场所研究中心主任兼管理学全职教授、科兹敏斯基大学（英语：Kozminski University）数字社会新研究组织创始人。他专注批判管理研究（英语：critical management studies）、開放式協同合作项目（如维基百科及自由及开放源代码软件）、叙事性（英语：narrativity）、故事、知识密集型组织（英语：knowledge-intensive organizations）、虚拟社群、组织原型，上述研究均通过解释性和定性方法研究[1]。2015年，他入选维基媒体基金会受托人董事会。

生涯

[编辑]

高中毕业于华沙塔德乌斯·雷坦第六中学（波兰语：VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w Warszawie），2000年凭拉丁文學位榮譽从华沙大学管理学院毕业。2004年从安德烈·科敏斯基（英语：Andrzej Kojmiński）管理下的科兹敏斯基大学（英语：Kozminski University）获得经济学博士学位。2014年，他获得波兰总统颁发的教授头衔。

他对信息技术人员[2][3]及其他知识工作者（英语：knowledge workers）[4]的工作场所学习进行研究，并出版了相关的专著。他还发表高等教育机构组织变革的文章[5]，也是波兰高等教育改革辩论的积极参与者[6][7][8][9]。

维基百科

[编辑]

在维基媒体运动中，耶米尔尼阿克参与波兰语维基百科，担任管理员、行政员和用户查核员，也是所有维基媒体项目的监管员[10]。此外，他是波兰维基媒体协会的成员，不过从未在组织中担当任何角色或职位[10]。

达留斯公开支持在一定的约束下开放付费编辑维基百科[10]，同时呼吁减少各大计划中行政员的作用[11][12]。他提倡女性和学者广泛参与维基媒体运动[13][14][15][16]，认为有必要在学术界积极推广维基媒体的使用和发展[17]。

他撰写了关于维基百科社会组织的专著，题为《知识共用？：维基百科民族志（英语：Common Knowledge?: An Ethnography of Wikipedia）》[18]。之后的一段时间内，他以参与民族志的形式，研究开放源代码项目的身份和角色[19][20]。该著作获得评论人及其他学者的高度赞扬[21][22][23][24][25][26][27][28][29]。

部分学术著作

[编辑]
  • Jemielniak, Dariusz i Latusek, Dominika (2005), Zarządzanie – teoria i praktyka od podstaw, Warszawa: WSPiZ, ISBN 83-89437-50-3.
  • Jemielniak, Dariusz andKoźmiński, Andrzej K. (编.) (2008), Zarządzanie wiedzą. Podręcznik akademicki, Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-60501-95-5.
  • Koźmiński, Andrzej K. and Jemielniak, Dariusz (2008), Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki, Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-60501-58-0 (considered the best economics books in the category Management and marketing during the Economic Press Fair in 2008[30]).
  • Jemielniak, Dariusz (2008), Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-61408-18-5.
  • Jemielniak, Dariusz and Kociatkiewicz, Jerzy (ed.) (2008), Management Practices in High-tech Environments, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-60566-176-6.
  • Jemielniak, Dariusz and Kociatkiewicz, Jerzy (ed.) (2009), Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-60566-176-6.
  • A. K. Козьминьски, В. П. Буянов, Д. Емельняк, A. A. Хачатуров (2010), Основы управления. Учебник для высших учебных заведений Moscow: Московская Акаденмия Экономики и Права ISBN 5-901770-02-1.
  • Chrostowski, Aleksander and Jemielniak, Dariusz (2011), Skuteczne doradztwo strategiczne: metoda Action Research w praktyce, Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-180-9.
  • Jemielniak, Dariusz (2012), The New Knowledge Workers, Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN 978-1-84844-753-0.
  • Jemielniak, Dariusz and Marks, Abigail (ed.) (2012), Managing Dynamic Technology-Oriented Businesses: High-Tech Organizations and Workplaces, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-4666-1836-7.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2012) Badania jakościowe. Podejścia i teorie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, ISBN 978-83-01-16945-9.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2012) Badania jakościowe. Metody i narzędzia, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, ISBN 978-83-01-16946-6.
  • Jemielniak, Dariusz (2013) Życie wirtualnych dzikich: netnografia Wikipedii, największego projektu współtworzonego przez ludzi, Warszawa, Poltext, ISBN 978-83-7561-285-1.
  • Koźmiński, Andrzej K. and Jemielniak, Dariusz (2013) The New Principles of Management, Frankfurt – New York – Oxford: Peter Lang, ISBN 978-3-631-64252-8.
  • Koźmiński, Andrzej K., Jemielniak, Dariusz, Jendrych, Elżbieta, and Wiśniewska, Halina (2014) Management matters, Warszawa: Wolters Kluwer ISBN 9788326431807.
  • Koźmiński, Andrzej K., Jemielniak, Dariusz, and Latusek-Jurczak, Dominika (2014) Zasady zarządzania, Warszawa: Wolters Kluwer ISBN 978-83-264-3396-2.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2014) Legal Professions at the Crossroads, New York: Peter Lang ISBN 978-3-631-64385-3.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2014) The Laws of the Knowledge Workplace, Farnham – Burlington: Gower (Ashgate) ISBN 978-1-4724-2388-7.
  • Jemielniak, Dariusz (2014) Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia, Stanford: Stanford University Press, ISBN 978-0-8047-8944-8
  • Jemielniak, Dariusz and Latusek-Jurczak, Dominika (2015) Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce, Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-399-5.
  • Jemielniak, Dariusz, Latusek-Jurczak, Dominika, and Prystupa-Rządca, Kaja (2016) Klasyka teorii zarządzania', Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-591-3.

注释和参考资料

[编辑]
  1. ^ Dariusz Jemielniak. Center for Research on Organizations and Workplaces. [2020-03-20]. （原始内容存档于2012-05-01）. 
  2. ^ Claburn, Thomas. Software engineers doubt competence of Managers. informationweek.in. 2010-06-28. （原始内容存档于2010-09-15）. 
  3. ^ Andrzej Gontarz. Mity i fakty. computerworld.pl. 2009-10-06 [2010-01-25]. （原始内容存档于2014-08-21） （波兰语）. 
  4. ^ Jemielniak, Dariusz (2012), The New Knowledge Workers （页面存档备份，存于互联网档案馆）, Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN 978-1-84844-753-0.
  5. ^ Jemielniak, Dariusz; Greenwood, Davydd J. Wake Up or Perish: Neo-Liberalism, the Social Sciences, and Salvaging the Public University. Cultural Studies ↔ Critical Methodologies. [2020-03-20]. doi:10.1177/1532708613516430. （原始内容存档于2014-04-23）. 
  6. ^ Dariusz Jemielniak. Reforma obok nauki. Forum Akademickie. 2011-01-01 [2013-01-10]. （原始内容存档于2014-01-10） （波兰语）. 
  7. ^ Dariusz Jemielniak. Doktorat w ubikacji?. wyborcza.pl. 2010-12-23 [2013-01-10]. （原始内容存档于2014-01-10） （波兰语）. 
  8. ^ Dariusz Jemielniak. Bezkonkurencyjna reforma. rp.pl. 2011-11-03 [2013-01-10]. （原始内容存档于2014-01-10） （波兰语）. 
  9. ^ Dariusz Jemielniak. Grzeszna reforma. polityka.pl. 2014-01-08 [2013-01-10]. （原始内容存档于2014-01-10） （波兰语）. 
  10. ^ 10.0 10.1 10.2 Why Wikipedia needs paid editing. The Daily Dot. 2013-12-16 [2019-06-20]. （原始内容存档于2019-04-22） （英语）. 
  11. ^ Jemielniak, Dariusz. How to Fix Wikipedia's Bureaucracy Problem: Ignore All the Rules. Slate Magazine. 2014-06-23 [2019-06-20]. （原始内容存档于2019-06-20） （英语）. 
  12. ^ Polak we władzach Wikipedii. Prof. Dariusz Jemielniak w programie Raport. 2015-06-20 [2019-06-20]. （原始内容存档于2015-06-20）. 
  13. ^ Prof. Jemielniak: "Nie każdy musi mieć hasło w Wikipedii". wyborcza.pl. [2015-06-14]. （原始内容存档于2015-06-20） （波兰语）. 
  14. ^ Dariusz Jemielniak. Wikipedia, a Professor's Best Friend. [2014-10-16]. （原始内容存档于2014-10-16）. 
  15. ^ Popołudnie RDC: "Wikipedii nie interesuje prawda, ale dobrze uźródłowiona informacja". Warszawa i Mazowsze - najnowsze wiadomości w RDC. [2019-06-20]. （原始内容存档于2019-06-20） （波兰语）. 
  16. ^ Justyna Suchecka. Nie każdy trafi do Wikipedii. wyborcza.pl. [2015-06-15]. （原始内容存档于2015-06-20） （波兰语）. 
  17. ^ Jemielniak, Dariusz. Wikipedia: Why is the common knowledge resource still neglected by academics?. GigaScience. 2019-12-01, 8 (12) [2020-03-20]. PMC 6889752 可免费查阅. PMID 31794014. doi:10.1093/gigascience/giz139. （原始内容存档于2020-01-13） （英语）. 
  18. ^ Życie wirtualnych dzikich. Poltext. [2016-03-08]. （原始内容存档于2016-03-08） （波兰语）. 
  19. ^ Mathias, Hamann. Życie wirtualnych dzikich. Der Spiegel. [2020-03-20]. （原始内容需要付费订阅存档于2019-02-03）. 
  20. ^ Cohen, Noam. How Can Wikipedia Grow? Maybe in Bengali. The New York Times. 2010-07-11 [2020-03-20]. （原始内容存档于2019-04-10）. 
  21. ^ Collins, Samuel Gerald. Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia by Dariusz Jemielniak. Stanford, CA: Stanford University Press, 2014.. Anthropology of Work Review. July 2015, 36 (1): 47–48. doi:10.1111/awr.12062 （英语）. 
  22. ^ Bourne, Dorota Joanna. All That We Know Dariusz Jemielniak Common knowledge? An ethnography of Wikipedia. (Stanford University Press 2014). European Management Review. 2016, 13 (1): 69–72. ISSN 1740-4762. doi:10.1111/emre.12067 （英语）. 
  23. ^ Kiberd, Roisin. An Ethnographic Study of the Wikipedia Hive Mind. Vice. 2 September 2014 [8 February 2015]. （原始内容存档于2016-12-04）. 
  24. ^ Fister, Barbara. Common Knowledge: Jemielniak on Wikipeda. Inside Higher Ed. 11 December 2014 [8 February 2015]. （原始内容存档于2019-05-02）. 
  25. ^ Postrel, Virginia. Who Killed Wikipedia? - Pacific Standard. Pacific Standard. 17 November 2014 [8 February 2015]. （原始内容存档于2019-08-25）. 
  26. ^ Konieczny, Piotr. Book Review: Dariusz Jemielniak, Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia. Journal of Sociology. 2016-07-09, 52 (3): 608–610. ISSN 1440-7833. doi:10.1177/1440783315590921 （美国英语）. 
  27. ^ Allen, Barry. Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia by Dariusz Jemielniak (review). Common Knowledge. 2016-12-31, 23 (1): 104 [2020-03-20]. ISSN 1538-4578. doi:10.1215/0961754X-3692492. （原始内容存档于2018-09-08） （英语）. 
  28. ^ Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia (PDF). Qualitative Research in Organizations and Management. 2016-03-14, 11 (1): 84–86 [2020-03-20]. ISSN 1746-5648. doi:10.1108/QROM-02-2016-1362. （原始内容存档 (PDF)于2020-03-05）. 
  29. ^ Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia, Dariusz Jemielniak, Stanford University Press, Stanford, CA (2014), 293 pp.. Scandinavian Journal of Management. 2015-03-01, 31 (1): 159–161. ISSN 0956-5221. doi:10.1016/j.scaman.2014.09.006 （英语）. 
  30. ^ Anita Grochola, Antoni Kowalik. Oferta, która goni wydarzenia. rp.pl. 2008-12-08 [2010-10-22]. （原始内容存档于2015-01-28） （波兰语）. 

外部链接

[编辑]
维基共享资源上的相关多媒体资源：达留斯·耶米尔尼阿克
检索自“https://wiki.gdrain.workers.dev/w/index.php?title=达留斯·耶米尔尼阿克&oldid=82472468”