期数列外
| 期数列外 | |
| 谚文 | 기수 열외 |
|---|---|
| 汉字 | 期數 列外 |
| 文观部式 | gisu yeol-oe |
| 马-赖式 | kisu yŏl oe |
期数列外（韩语：기수 열외）是源自于韩国海军陆战队的名词，指存在于部队内的一种集体霸凌现象，也是一种体制之外的惩罚机制，类似英语中的“红色条规”（Code Red）[1]。
相较于“期数”次序，即陆战队军人依入伍期数区分长幼、决定地位的不成文规矩[2]，“期数列外”便表示遭到孤立的特定队员，被队友排除在期数次序之外、不按前辈或后辈的资格对待，蒙受来自老兵或新兵的蔑视、欺侮，甚至虐待。在传统上注重长幼的韩国文化中，“期数列外”对受到排挤的个别士兵而言，即意味著自己的地位不被团体认同，而形成人格屈辱的效果，少数场合下会导致更严重的暴力事件。
期数列外现象在2011年7月江华岛枪击案发生后，被韩国国防部称为“军中恶习”[2]。国防部长金宽镇亦于7月9日向大韩民国国军多位将级指挥官下达指令，调查部队中类似的虐兵现象[3][4]。
具体型态
[编辑]根据韩国军方人权中心（인권센터）于2011年7月14日发表的调查结果，期数列外的施行除了排挤、孤立之外，可能涉及辱骂、殴打等具体行为，有时是经士官、军官讨论后，由上级士兵执行。执勤表现不佳或不适应军旅生活的士兵容易成为受害对象[5]。
相关事件
[编辑]2011年3月，韩国国家人权委员会公布了陆战队内部发生的一些不当事件，包括老兵肆意殴打新兵，让新兵吊在单杠上，强迫进食等[6]。6月3日，又公开表示驻在浦项的第1陆战师内有士兵向上级举报了部队内一宗“期数列外”的案例，有新兵因未对老兵使用敬语，而遭受暴行、羞辱等待遇。
2011年7月4日，第2陆战师驻江华岛的海岸哨所内发生了枪击事件[7]，肇因于一名金姓上兵不堪被比自己年长的后辈殴打和集体孤立[8]，在对于期数列外极度不适的情形下，窃取了K-2步枪和子弹，于午餐时间至宿舍内开枪射击、并在仓库引爆手榴弹，造成4人死亡、自己与另一名士兵受伤。
江华岛事件不久后的7月10日，郑姓一等兵被发现在浦项的第1陆战师兵营内上吊身亡，身上三处疑似被殴的伤痕和遗书中的内容，显示其遭受的期数列外待遇可能成为求死原因[3]。
参见
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参考文献
[编辑]- ^ （朝鲜文）기수 열외, 한국 해병대의 '코드 레드'인가?[永久失效链接]（期数列外，韩国海军陆战队的“Code Red”？）
- ^ 2.0 2.1 韩国观察 韩国社会中的“期数文化”[失效链接] - 朝鲜日报中文网——洞察世界的韩国之眼__chn.chosun.com
- ^ 3.0 3.1 虐兵陋习冲击韩军未来 - 新闻 - 国际在线. [2013-07-23]. （原始内容存档于2013-05-12）.
- ^ 韩国军队向虐兵顽疾“开刀”[失效链接] - 朝鲜日报中文网——洞察世界的韩国之眼__chn.chosun.com
- ^ 海军陆战队一体感的阴影“期数列外” （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 韩国最大的传媒机构《中央日报》中文网
- ^ “问题士兵”困扰韩军 - 新闻 - 国际在线. [2013-07-23]. （原始内容存档于2013-05-13）.
- ^ 中國評論新聞：韓海軍陸戰隊發生持槍亂射事件 致4死2傷. [2013-07-23]. （原始内容存档于2016-03-05）.
- ^ 韩海军陆战队士兵为何会射杀战友？ （页面存档备份，存于互联网档案馆）_军事频道_新华网