當責，從停止抱怨開始：克服被害者心態，才能交出成果、達成目標！
| 當責，從停止抱怨開始：克服被害者心態，才能交出成果、達成目標！ | |
|---|---|
.png) 初版封面 | |
| 作者 | 羅傑·康納斯 湯姆·史密斯 克雷格·希克曼 |
| 類型 | 管理 |
| 語言 | 英語 |
| 發行資訊 | |
| 出版機構 | 普林帝斯霍爾 |
| 出版時間 | 1994年 |
| 出版地點 |  美國 |
| 媒介 | 印刷品 |
| 頁數 | 232頁 |
| 規範控制 | |
| ISBN | 9781591843481 |
當責，從停止抱怨開始：克服被害者心態，才能交出成果、達成目標！（英語：The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability）是一本由羅傑·康納斯、湯姆·史密斯和克雷格·希克曼共同撰寫的領導力書籍，它於1994年首次出版[1][2]。這本書借用了綠野仙蹤的書名，討論了問責制和結果[3]。
參考資料
[編輯]- ^ "5 Leadership Lessons From The Mormon Tabernacle Choir" （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館） Forbes. Retrieved 2014-9-26.
- ^ "Henry Kissinger’s 『World Order』 debuts at No. 2" （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館） The Washington Post. Retrieved 2014-9-26.
- ^ Oz Principle"[失效連結] The Las Vegas Sun. Retrieved 2014-9-26.
外部連結
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