维基百科:不要勉强提问

进行管理员、行政员、用户查核员和监督员选举投票时，对候选人的提问是选举过程中的环节之一。然而在提问中，无必要的、为了单纯刷存在感而提问的问题不占少数。去管理员任免记录里，随便挑几个支持和反对双方相战比较激烈的投票，都能找到不少此类问题。

这样的问题几乎没有任何价值。这是对讨论资源、提问者和候选人时间的巨大浪费。同时，还会引发社群不必要的争端。

为什么会有这些问题出现？

• 从众心理。别人问了问题我也要问。管他什么问题呢，维基那么多论述那么多方针指引，随便挑一条出来，加上知乎体（即“您如何看待某某方针”、“谈谈您对某某指引的理解”）就是一个问题。
  • 当然这样的问题并不一定不值得去问。比如社群争端漩涡中的方针指引、比如你一直在推动成立的方针等等。
    • 但是你让候选人就某一他根本不想管的问题发表自己的看法真的有必要？别忘了：通常情况下，所有在选举中涉及到的问题都是候选人必须回答的。有人在选用户查核员，结果你问了条“您如何看待某某类型条目的收录标准”这样的问题。
• 反正难堪的不是我。很多这样的问题都会涉及到各种社群争端，而候选人自己往往也被社群争端的漩涡中。在这种情况下，候选人当然不会愿意回答这些问题：一方面可能会招来反对票，但更重要的是如果有观念相左的两人在提问区吵起来，对谁都没有好处。而此时，往往作为吃瓜群众的提问者，自己也不知道自己的问题会扯出来这么多没意义的讨论。不过反正提问者也不在乎。

如果你要勉强编问题的话

上述这几点都可以归类为近一段时间以来维基上愈发泛滥的小学生现象。广义上的“小学生”并不指代正在上小学的维基百科编者，而是极度不成熟的行事风格。

在这篇叫“维基儿童”的论述里，对这类人还有更具体一点的描述。很有意思的是，群体的低齡化在互联网上的各个领域都有出现，且有愈演愈烈的趋势——不管跟不跟维基百科有关。而在维基百科上，有一些资深编者就因为这一点逐渐远去。他们直接地指了出来，然后就RETIRED了。不止一个人。

当然，这并不是我们拒绝低年龄编者的理由，也别忘了“小学生”当然也可以指代行事幼稚的成年人。既然我们发现了这些问题，就该指出来。

最后给个忠告：如果你对候选人提问的问题在事实上不会影响你最后做出的决定，那就别问；每次当你按“发布更改”按钮前，自己好好想想自己在干些什么。